{"id":39719,"date":"2025-04-03T11:07:17","date_gmt":"2025-04-03T14:07:17","guid":{"rendered":"https:\/\/sifaeg.com.br\/?post_type=informes&#038;p=39719"},"modified":"2025-04-03T11:07:17","modified_gmt":"2025-04-03T14:07:17","slug":"capacitacao-gratuita-impulsiona-qualificacao-profissional-e-empregabilidade-em-goias","status":"publish","type":"informes","link":"https:\/\/sifaeg.com.br\/en\/informes\/capacitacao-gratuita-impulsiona-qualificacao-profissional-e-empregabilidade-em-goias\/","title":{"rendered":"Capacita\u00e7\u00e3o gratuita impulsiona qualifica\u00e7\u00e3o profissional e empregabilidade em Goi\u00e1s"},"content":{"rendered":"<p>As usinas sucroenerg\u00e9ticas goianas CRV Industrial e Rubi S.A. de Rubiataba e Urua\u00e7u conclu\u00edram com sucesso a 9\u00aa edi\u00e7\u00e3o do Programa Capacitar, uma iniciativa que visa qualificar profissionais para atuar no setor, proporcionando oportunidades de emprego e fortalecendo a m\u00e3o de obra local.<\/p>\n<p>Lan\u00e7ado em 2021 e com as primeiras turmas iniciadas na entressafra de 2022, o programa j\u00e1 capacitou centenas de trabalhadores, oferecendo cursos gratuitos para motoristas e operadores de m\u00e1quinas e para auxiliar mec\u00e2nico. A forma\u00e7\u00e3o combina aulas te\u00f3ricas e pr\u00e1ticas, ministradas por profissionais qualificados, garantindo um ensino de excel\u00eancia. Todos os participantes recebem diplomas ao final do curso, reconhecendo a conclus\u00e3o da capacita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Na edi\u00e7\u00e3o mais recente, participaram 196 inscritos, sendo 125 no curso de motoristas e 71 para auxiliares de mec\u00e2nico. Ao final do programa, 36 motoristas e 28 auxiliares de mec\u00e2nico conclu\u00edram a capacita\u00e7\u00e3o com \u00eaxito. Dentre os 64 formados, alguns dos que mais se destacaram j\u00e1 ser\u00e3o contratados para esta safra. Os demais far\u00e3o parte do Banco de Talentos da empresa, podendo ser recrutados assim que novas oportunidades surgirem.<\/p>\n<p>De acordo com Marcilene Cristina, Superintendente de Gest\u00e3o Integrada das usinas, a iniciativa n\u00e3o apenas desenvolve compet\u00eancias t\u00e9cnicas, mas tamb\u00e9m amplia as chances de empregabilidade dos participantes. \u201cO Capacitar surgiu do desejo de elevar o n\u00edvel de qualifica\u00e7\u00e3o da popula\u00e7\u00e3o da regi\u00e3o, valorizando a expertise local e promovendo oportunidades reais de inser\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho\u201d, afirma.<\/p>\n<p>M\u00e3o de obra<\/p>\n<p>A qualifica\u00e7\u00e3o profissional tem sido um desafio para o setor sucroenerg\u00e9tico. Segundo a Sondagem Especial \u2013 Falta de Trabalhador Qualificado, da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional da Ind\u00fastria (CNI), a escassez de m\u00e3o de obra capacitada impacta diretamente a produ\u00e7\u00e3o de biocombust\u00edveis no Brasil. Diante desse cen\u00e1rio, iniciativas como o Capacitar surgem como uma resposta eficaz para suprir essa demanda, gerando emprego e renda para as comunidades vizinhas.<\/p>\n<p>\u201cAs usinas reafirmam seu compromisso com o desenvolvimento social e econ\u00f4mico da regi\u00e3o, preparando profissionais para um mercado cada vez mais exigente e competitivo\u201d, pontua Marcilene.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-39724\" src=\"https:\/\/sifaeg.com.br\/wp-content\/uploads\/informe-02-300x169.jpg\" alt=\"informe 02\" width=\"300\" height=\"169\" srcset=\"https:\/\/sifaeg.com.br\/wp-content\/uploads\/informe-02-300x169.jpg 300w, https:\/\/sifaeg.com.br\/wp-content\/uploads\/informe-02-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/sifaeg.com.br\/wp-content\/uploads\/informe-02-768x432.jpg 768w, https:\/\/sifaeg.com.br\/wp-content\/uploads\/informe-02-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/sifaeg.com.br\/wp-content\/uploads\/informe-02.jpg 1600w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/> <img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-39722\" src=\"https:\/\/sifaeg.com.br\/wp-content\/uploads\/informe-01-300x226.jpg\" alt=\"informe 01\" width=\"300\" height=\"226\" srcset=\"https:\/\/sifaeg.com.br\/wp-content\/uploads\/informe-01-300x226.jpg 300w, https:\/\/sifaeg.com.br\/wp-content\/uploads\/informe-01-1024x771.jpg 1024w, https:\/\/sifaeg.com.br\/wp-content\/uploads\/informe-01-768x578.jpg 768w, https:\/\/sifaeg.com.br\/wp-content\/uploads\/informe-01-1536x1156.jpg 1536w, https:\/\/sifaeg.com.br\/wp-content\/uploads\/informe-01.jpg 1600w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-39719","informes","type-informes","status-publish"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sifaeg.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/informes\/39719","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sifaeg.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/informes"}],"about":[{"href":"https:\/\/sifaeg.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/informes"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sifaeg.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39719"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}